Procedure for applying for unemployment½Ç¾÷ÀÚ(±¸Á÷ÀÚ) ±¹ºñÁö¿øÁ¦µµ ¾È³»

Ãë¾÷À» À§ÇÑ ±¹ºñÁö¿ø ÇýÅÃ, ±¹ºñ·Î Àü¾×Áö¿ø ¹Þ°í ±³À°ºñ ºÎ´ã ZERO!
À¥/ÆíÁý µðÀÚÀÎ, IT ÇÁ·Î±×·¡¹Ö, ±â°è¡¤°ÇÃà, °ÔÀÓ¡¤¿µ»ó µî ºÐ¾ßÀÇ °­ÀǸ¦ ´õÁ¶ÀºÄÄÇ»Å;ÆÄ«µ¥¹Ì¿¡¼­ ºÎ´ã¾øÀÌ ¹è¿ì¼¼¿ä!

½Ç¾÷ÀÚ±¹ºñÁö¿øÃë¾÷¼º°øÆÐÅ°Áö¶õ? Ãë¾÷Ãë¾à°èÃþ¿¡ ´ëÇÏ¿© °³Àκ° Ãë¾÷È°µ¿°èȹ¿¡ µû¶ó ´Ü°èº°·Î Ãë¾÷Áö¿ø ÇÁ·Î±×·¥À» Á¦°øÇÏ°í, Ãë¾÷ÇÑ °æ¿ì 'Ãë¾÷¼º°ø¼ö´ç'À» Áö±ÞÇÔÀ¸·Î½á ³ëµ¿½ÃÀå ÁøÀÔÀ» ü°èÀûÀ¸·Î Áö¿øÇÏ´Â Á¾ÇÕÀûÀÎ Ãë¾÷Áö¿øü°èÀ̸ç, °í¿ë³ëµ¿ºÎ°¡ ½Ç½ÃÇÑ ±³À°ÈƷñâ°ü ÀÎÁõÆò°¡¿¡¼­ °ÇÁ¤¼º°ú ¿ª·®À» °ËÁõ¹Þ¾Æ À§Å¹ÀÚ°ÝÀ» ÀÎÁõ¹ÞÀº ±â°üÀÌ °úÁ¤À» ½ÂÀιްí ÁøÇàÇÒ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.
Áö¿ø³»¿ëÃë¾÷¼º°øÆÐÅ°ÁöI ¿Í Ãë¾÷¼º°øÆÐÅ°ÁöII ·Î ³ª´µ¸ç ³ªÀÌ ¹× ¼Òµæº°·Î ¼¼ºÐÈ­µÇ¾î Áö¿øµË´Ï´Ù
  • Áö¿ø³»¿ë

    Ãë¾÷¼º°øÆÐÅ°Áö I
    (¸¸18~69¼¼, ´Ü À§±âû¼Ò³âÀÇ °æ¿ì ¸¸15¼¼~¸¸24¼¼)

    »ý°è±Þ¿©¼ö±ÞÀÚ, ÁßÀ§¼Òµæ 60%ÀÌÇÏ °¡±¸¿ø, ¿©¼º°¡Àå, À§±âû¼Ò³â, ´ÏÆ®Á·, ºÏÇÑÀÌÅ»ÁÖ¹Î, °áÈ¥ À̹ÎÀÚ, °áÈ¥À̹ÎÀÚ ÀÇ ¿Ü±¹ÀÎÀÚ³à µî

    * 2017³âºÎÅÍ Àå¾ÖÀÎÀÇ °æ¿ì´Â Çѱ¹Àå¾ÖÀΰí¿ë°ø´Ü¿¡¼­ ½ÃÇàÇÏ´Â Àå¾ÖÀÎ Ãë¾÷¼º°øÆÐÅ°Áö·Î Âü¿© °¡´É
  • Áö¿ø³»¿ë

    Ãë¾÷¼º°øÆÐÅ°Áö II
    (¸¸18¼¼ ~ 69¼¼ÀÌÇÏ)

    ¸¸ 18¼¼ ~ 35¼¼ÀÌÇÏ :
    °íµîÇб³ ÀÌÇÏ Á¹¾÷(¿¹Á¤)ÀÚ Áß ºñÁøÇÐ ¹ÌÃë¾÷ û³â, ´ëÇб³(Àü¹®´ë Æ÷ÇÔ) Á¹¾÷ ÈÄ ¹ÌÃë¾÷ û³â, °í±³ ¸¶Áö¸· ÇÐ³â ¹× ´ëÇÐµî ¸¶Áö¸· Çбâ ÀçÇÐÁßÀÎÀÚ
    ¸¸35 ~ 69¼¼ ÀÌÇÏ :
    ¨ç ÁßÀ§¼Òµæ 100% ÀÌÇÏÀÇ °¡±¸¿øÀ¸·Î¼­ ½Ç¾÷±Þ¿© ¼ö±Þ Á¾·á ÀÌÈÄ ¹ÌÃë¾÷ÀÚ, °í¿ëº¸Çè °¡ÀÔÀÌ·ÂÀº ÀÖÀ¸³ª ¼ö±Þ ¿ä°ÇÀ» ÃæÁ·ÇÏÁö ¸øÇÑ ¹ÌÃë¾÷ÀÚ, °í¿ëº¸Çè °¡ÀÔÀÌ·ÂÀÌ ¾ø´Â ÀÚ
    ¨è ¿µ¼¼ÀÚ¿µ¾÷ÀÚ (¿¬°£¸ÅÃâ¾× 8õ¸¸¿ø ÀÌ»ó 1¾ï5õ¸¸¿ø ¹Ì¸¸ÀÎ »ç¾÷ÀÚ)

* Á¤È®ÇÑ ÈƷôë»ó ¿©ºÎ´Â °üÇÒ °í¿ëÁö¿ø¼¾ÅÍ¿¡ ¹®ÀÇÇØÁÖ¼¼¿ä

´õÁ¶ÀºÄÄÇ»Å;ÆÄ«µ¥¹Ì´Â Àü±¹ÀÇ ÈƷñâ°ü Áß ´Ü 5%¸¸ÀÌ ¹ÞÀ» ¼ö ÀÖ´Â 3³âÀÎÁõÀ» ¹ÞÀº »óÅ·ΠÃë¾÷À» ¿øÇÏ´Â ¼ö°­»ýºÐµé¿¡°Ô º¸´Ù Å« ÇýÅÃÀ» Á¦°øÇص帱 ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.

Áö¿ø³»¿ë Áö¿ø´ë»óÀÚÀÇ °³Àκ° Ãë¾÷¿ª·® µî¿¡ ´ëÇÑ Á¤È®ÇÑ Áø´ÜÀ» Åä´ë·Î Åë»ó 1³âÀÇ ±â°£ ³»¿¡¼­
´Ü°èº°·Î ÅëÇÕÀûÀÎ Ãë¾÷Áö¿øÀ» ½Ç½ÃÇÕ´Ï´Ù.
´Ü°è ³»¿ë ±â°£ ¼ö´ç
[1´Ü°è]Áø´Ü¡¤°æ·Î ¼³Á¤

Ãʱâ»ó´ã, ±¸Á÷µî·Ï ÁøÇà

Á÷¾÷½É¸®°Ë»ç

Áý´Ü»ó´ã ÇÁ·Î±×·¥, Ãë¾÷Ư°­

°³Àκ° Ãë¾÷Áö¿ø °èȹ¼ö¸³(IAP)

3~6ÁÖ Ãë¾÷¼º°øÆÐÅ°ÁöI:15~25¸¸¿ø Ãë¾÷¼º°øÆÐÅ°ÁöII :15~20¸¸¿ø * ±âº» Áö±Þ¾×Àº 15¸¸¿øÀ̸ç, Ãë¾÷Ư»ó ¹× Áý´Ü»ó´ã ÇÁ·Î±×·¥ Âü¿©½Ã Âü¿©¼ö´ç Ãß°¡Áö±Þ
[2´Ü°è]Àǿ塤´É·Â ÁõÁø

°³Àκ° Ãë¾÷È°µ¿ °èȹ(IAP)¿¡ µû¶ó Á÷¾÷ÈÆ·Ã(³»ÀϹè¿òÄ«µå), û³â¡¤ÁßÀå³â ÀÎÅÏ, â¾÷ Áö¿ø µî ±¸Ã¼ÀûÀÎ Ãë¾÷Áö¿ø Âü¿© ÁøÇà

6°³ ÈÆ·ÃÂü¿©Áö¿ø¼ö´ç
(1ÀÏ´ç 18,000¿ø ÃÖ´ë ¿ù 284,000¿ø±îÁö Áö±Þ)
+ ÈÆ·ÃÀå·Á±Ý(11¸¸6õ¿ø)
= 6°³¿ù °£ ¿ù ÃÖ´ë 40¸¸¿ø Áö¿ø
[3´Ü°è]ÁýÁß Ãë¾÷¾Ë¼±

Ãë¾÷¾Ë¼±, µ¿Çà¸éÁ¢

´Ü°èº° ÁøÇà½Ã 2~3°³¿ù

2´Ü°è »ý·«ÈÄ
3´Ü°è ÁøÇà½Ã 6°³¿ù

* û³â±¸Á÷ÃËÁø¼ö´çÁö±Þ ¸¸34¼¼ ÀÌÇÏÀÇ Ã»³âÃþ¿¡ ´ëÇØÁö±ÞµÇ¸ç ±¸Á÷È°µ¿°èȹÀ» ¸ðµÎ ÀÌÇàÇÑ °æ¿ì ¸Å¿ù 30¸¸¿ø¾¿ ÃÖ´ë 3°³¿ù Áö¿ø (´Ü, °íµîÇб³ 3ÇгâÀÇ °æ¿ì ¸Å¿ù 20¸¸¿ø(ÃÖ´ë 3°³¿ù)À» Áö¿ø) ÀÚ¼¼È÷º¸±â
[4´Ü°è]»çÈÄ°ü¸®

°í¿ë¼¾ÅÍÀÇ ±¸ÀÎÁ¤º¸ µîÀ» Á¦°øÇÏ¿© ±â°£ Á¾·á ÈÄ¿¡µµ Ãë¾÷¾Ë¼± ¼­ºñ½º Á¦°ø

* Ãë¾÷¼º°øÆÐÅ°ÁöI Âü¿©ÀÚÀÇ °æ¿ì Ãë¾÷Áö¿øÀÌ Á¾·áµÈ ³¯ºÎÅÍ 3°³¿ù À̳»¿¡ Ãë¾÷¼º°ø½Ã ÃÖ´ë 150¸¸¿ø Áö±Þ (3¡¤6¡¤12 °³¿ù ±Ù¼Ó½Ã Áö¿ø)
¼ö°­ºÎÅÍ Ãë¾÷±îÁö ÇÑ ¹ø¿¡ ³¡³½´Ù!´õÁ¶ÀºÄÄÇ»Å;ÆÄ«µ¥¹ÌÀÇ Ãë¾÷°ü¸® ÇÁ·Î¼¼½º!
  • Ãë¾÷°ü¸®ÇÁ·Î¼¼½º Ãë¾÷ »ó´ã½Åû µî·ÏÇÑ Ä·ÆÛ½º¿¡ Ãë¾÷°ü¸® ½Åû
  • Ãë¾÷°ü¸®ÇÁ·Î¼¼½º À̷¼­ ¹× ÀÚ¼Ò¼­ ÀÛ¼º¹ý PT ÀÔ»çÁö¿ø »ç·ÊºÐ¼® ¹× À̷¼­/ÀÚ¼Ò¼­ ÀÛ¼º ÆÁ °øÀ¯
  • Ãë¾÷°ü¸®ÇÁ·Î¼¼½º 1:1 Ãë¾÷ÄÁ¼³Æà ¹× ¸ðÀǸéÁ¢ Èñ¸ÁºÐ¾ßº° »ó´ã ¹× °³º° À̷¼­ ¼öÁ¤ ¹× º¸¿Ï
  • Ãë¾÷°ü¸®ÇÁ·Î¼¼½º ÀûÁ¤±â¾÷ ¸ÅĪ ¼­ºñ½º Çлý µ¿ÀÇ ÇÏ¿¡ Çаúº° °­»ç´Ô°ú ³íÀÇÆò°¡¸¦ ÅëÇØ ÀûÁ¤±â¾÷ ¸ÅĪ
  • Ãë¾÷°ü¸®ÇÁ·Î¼¼½º Ãë¾÷¼º°ø °í¿ëÁö¿ø¼¾ÅÍ¿Í ´õÁ¶ÀºÀÇ Ãë¾÷Áö¿øÇýÅÃÀ» ÅëÇØ Ãë¾÷ ¼º°ø!
ÈƷýÅûÀýÂ÷
  • 01
    ÈÆ·ÃÀýÂ÷
    ±³À°°úÁ¤»ó´ã ¿Â¶óÀÎ »ó´ã ¹× ÀüÈ­»ó´ã(1588-8748)
  • 02
    ÈÆ·ÃÀýÂ÷
    ±¸Á÷µî·Ï(½Åû) ±³À°µ¿¿µ»ó ½Ãû, ÈƷðúÁ¤ Ž»ö
  • 03
    ÈÆ·ÃÀýÂ÷
    °í¿ë¼¾ÅÍ ¹æ¹® ÈƷûó´ã ¹× ½Åû, ³»ÀϹè¿òÄ«µå ½Åû
  • 04
    ÈÆ·ÃÀýÂ÷
    ±¸Á÷ÈÆ·Ã ¹× »ó´ã ÈƷôã´çÀÚ¿Í »ó´ã, °³ÀÎ ÈƷðèȹ¼­ ÀÛ¼º
  • 05
    ÈÆ·ÃÀýÂ÷
    ÈƷðúÁ¤ µî·Ï ¹× ¼ö°­ °­ÀÇ ¼ö·á ¹× ÀÚ°ÝÁõ Ãëµæ
  • 06
    ÈÆ·ÃÀýÂ÷
    Ãë¾÷¼º°ø! °úÁ¤¼ö·á ÈÄ Ãë¾÷Áö¿øÀ» ÅëÇØ Ãë¾÷¼º°ø!
±¸Á÷½Åû
¿öÅ©³Ý(www.work.go.kr) °³ÀÎȸ¿ø °¡ÀÔ ÈÄ À̷¼­ ÀÛ¼º±¸Á÷½Åû±¸Á÷ÀÎÁõ(ÀÎÁõ½Ã±îÁö ÃÖ¼Ò 1ÀÏ ¼Ò¿ä)
µ¿¿µ»ó ½Ãû
HRD-Net(www.hrd.go.kr) °³ÀÎȸ¿ø °¡ÀÔ ÈÄ ¡®ÈƷþȳ» µ¿¿µ»ó¡¯ ½ÃûÃÖ±Ù ½ÃûÀÏ È®ÀÎ
ÈƷðúÁ¤ Ž»ö
HRD-Net(www.hrd.go.kr) Á¢¼ÓÇÏ¿© ±¹°¡±â°£Àü·«»ê¾÷Á÷Á¾ ÈƷðúÁ¤À» °Ë»öÈƷñâ°ü ¹æ¹®»ó´ã(°úÁ¤³»¿ë, ½Ã¼³ µî È®ÀÎ)ÈƷûó´ã½Åû¼­ ÀÛ¼º
±¸ºñ¼­·ù
½ÅºÐÁõ, °³ÀÎÁ¤º¸ ¼öÁýÀÌ¿ë µ¿ÀǼ­, ³»ÀϹè¿òÄ«µå¹ß±Þ½Åû¼­, µ¿¿µ»ó ½Ãû È®ÀÎÁõ(Ãâ·Â), º»ÀθíÀÇ ÅëÀå(½ÅÇÑ, ³óÇù, ¿ì¸®, Á¦ÀÏ, ¿ìü±¹ Áß 1°³)
¡Ø ÁÖÀÇ»çÇ× ÈƷðúÁ¤ Ž»öÇ¥´Â °¢°¢ °í¿ë¼¾Åͺ°·Î ¿äû ¼­½ÄÀÌ »óÀÌÇÒ ¼ö ÀÖÀ¸¹Ç·Î °í¿ë¼¾ÅÍ¿¡ ¹®ÀÇ ÈÄ ÀÛ¼ºÇϽñ⠹ٶø´Ï´Ù. ¿øÈ°ÇÑ ÈƷûó´ãÀ» À§ÇÏ¿© °í¿ë¼¾ÅÍ¿¡¼­ ¿äûÇÏ´Â ¼­½ÄÀÌ °¢°¢ »óÀÌÇÒ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.
¹Ýµå½Ã ÁÖ¼ÒÁö °üÇÒ °í¿ë¼¾ÅÍ¿¡ ¹®ÀÇÇϼż­ ÀÛ¼ºÇØ¾ß ÇÒ ÀڷḦ ²Ä²ÄÈ÷ üũÇϽñ⠹ٶø´Ï´Ù.
Äü¸Þ´º